>Actualidad

Logifrio colabora con Femarec
Logifrio en el marco de su sensibilidad a los proyectos de gestión de desigualdades e inclusión social, hace ya 5 años que en su política de desarrollo de Recursos Humanos, tiene la implicación de proveedores que trabajan en el entorno de la integración de colectivos de personas con riesgo de exclusión social.

En esta línea estratégica, colaboramos con Femarec como empresa proveedora de los regalos corporativos que hacemos a nuestros/as empleados/as ante grandes eventos en su vida personal como, por ejemplo los nacimientos de hijos/as.

El proyecto Femarec nace en el año 1.991 como una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para conseguir la inserción laboral y social de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto comenzó uniendo 2 objetivos: la igualdad de oportunidades para los más desfavorecidos/as y la preservación del medio ambiente. Desde su inicio, Femarec capacita a diferentes colectivos desde el Centro de Desarrollo de Capital Humano (DCPH) ofreciendo una formación profesional en sectores laborales concretos explorando metodologías innovadoras en el ámbito de la orientación e inserción laboral.

Actualmente el Centre de DPCH atiende cerca de 4.000 persones en materia de formación ocupacional e inserción, con una tasa de inserción laboral en tono al 30%. Paralelamente en 1.993 se inauguró el Centro Especial de Empleo (CEE) de Femarec, para integrar laboralmente personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental severo. En la actualidad el CEE da trabajo a más de 150 trabajadores con discapacidad.

En Logifrio estamos orgullosos de ser parte de la cadena de ayuda y atención a estos colectivos, ofreciendo a la sociedad mejora en las oportunidades de inserción laboral y social.





<< Volver atrás